Wybierz swój język
Standardowo po zainstalowaniu platformy e-learningowej Moodle, nie mamy skonfigurowanego szyfrowanego połączenia https. Wynika to z faktu, iż większość serwerów nie ma domyślnie skonfigurowanego certyfikatu SSL lub jest skonfigurowany tylko dla domyślnej domeny firmy hostingowej.
Każdy projektant szkoleń multimedialnych zmaga się z olbrzymim problemem jakim jest stworzenie szkolenia ciekawego, angażującego i przede wszystkim skutecznego. Najlepszym sposobem na to, aby szkolenie było skuteczne i wysoko użyteczne dla wszystkich, jest szczegółowa analiza potrzeb oraz wymagań uczniów i prowadzących. Z pomocą przychodzi Big data.
Pytania testowe czyli popularne quizy to jeden z najbardziej popularnych sposobów sprawdzenia wiedzy w kursach elearning. Stanowią materiał ćwiczeniowy stanowiący merytorykę oraz umożliwiają sprawdzenie wiedzy kursanta. Chociaż nie cieszą się zbyt dobrą opinią, to cały czas ich popularność nie słabnie. Jak wykorzystać je do efektywnej nauki?
Z elearningiem w branży HR oraz innych szkoleń, mamy styczność od wielu lat. Początkowo w formie szkoleń on-line były przeprowadzone tylko te o „mniejszej randze”. Doskonale sprawdzał się na przykład w BHP. Rola była bardzo prosta – szybko oraz niskim kosztem przeszkolić dużą grupę pracowników. W odpowiedzi na zapotrzebowanie, niestety ucierpiał elearning i opinia o nim.
Proces adaptacji nowego pracownika, zwany również onboardingiem, to zazwyczaj długa droga. Można to zrobić przedstawiając suche fakty, książki, notatki i prezentacje. Można również wykorzystać storytelling i zgrywalizowany e-learning.
Wszyscy wdrażają grywalizację. Wszędzie w środowisku widzimy „szkolenia z elementami grywalizacji”, „zgrywalizowany e-learning”. Często jednak kurs nie cieszy się takim powodzeniem, jakie było przewidziane w planie. Dlaczego wszechpotężna grywalizacja czasami nie działa jak powinna? Jak skonstruować kurs e-learning, aby uczestnicy byli po prostu zadowoleni?
Zarządzanie wielkim projektem e-learningowym to trudne zadanie. Potrzeba jasnych reguł, priorytetów w wyznaczaniu zadań oraz zgranego zespołu gdzie każda z osób zna swoją rolę. Scrum znakomicie sprawdza się w projektach programistycznych. Zapewniamy, że w procesie tworzenia e-learningu też jest bardzo przydatny. Dzisiaj o tym co to Scrum.
Obowiązkiem każdego pracownika pracującego na pełen etat jest udział w szkoleniu z zakresu Bezpieczeństwa i Higieny Pracy. Podczas szkolenia pracownik powinien dowiedzieć się jakie są obowiązki oraz prawa zarówno jego samego jak i jego zwierzchnika. Poznaje instruktaż stanowiskowy, który w przypadku wielu zawodów jest niezbędny do uniknięcia problemów i wypadków przy pracy. Jednak często zdarza się, że szkolenie jest traktowane bardzo powierzchownie. Luźny wykład, podpisanie formalności, szkolenie przeprowadzone. Czy o to w tym chodzi? Zdecydowanie nie! Można zrobić to łatwiej, przyjemniej i efektywniej, a przy okazji odrobinę obniżyć koszty. E-learning stanowi doskonałe rozwiązanie!
Dzięki Unii Europejskiej szansę zaistnienia ma wiele innowacyjnych projektów. To dzięki nim wielu z nas ma okazję podnieść swoje kwalifikacje między innymi ucząc się języków obcych, poznając zagadnienia sprzedaży oraz zarządzania projektami. Skoro o nauce mowa, warto rozważyć e-learning. Skoro e-learning, my polecamy Moodle! Moodle idealnie wpasuje się do innowacyjnych projektów. Co takiego wyróżnia Moodle pośród innych LMS?
Ta strona używa ciasteczek (cookies), dzięki którym nasz serwis może działać lepiej.