Wybierz swój język
Obowiązkiem każdego pracownika pracującego na pełen etat jest udział w szkoleniu z zakresu Bezpieczeństwa i Higieny Pracy. Podczas szkolenia pracownik powinien dowiedzieć się jakie są obowiązki oraz prawa zarówno jego samego jak i jego zwierzchnika. Poznaje instruktaż stanowiskowy, który w przypadku wielu zawodów jest niezbędny do uniknięcia problemów i wypadków przy pracy. Jednak często zdarza się, że szkolenie jest traktowane bardzo powierzchownie. Luźny wykład, podpisanie formalności, szkolenie przeprowadzone. Czy o to w tym chodzi? Zdecydowanie nie! Można zrobić to łatwiej, przyjemniej i efektywniej, a przy okazji odrobinę obniżyć koszty. E-learning stanowi doskonałe rozwiązanie!
Dzięki Unii Europejskiej szansę zaistnienia ma wiele innowacyjnych projektów. To dzięki nim wielu z nas ma okazję podnieść swoje kwalifikacje między innymi ucząc się języków obcych, poznając zagadnienia sprzedaży oraz zarządzania projektami. Skoro o nauce mowa, warto rozważyć e-learning. Skoro e-learning, my polecamy Moodle™! Moodle™ idealnie wpasuje się do innowacyjnych projektów. Co takiego wyróżnia Moodle™ pośród innych LMS?
Wydaje się, że grywalizacja to zjawisko tylko wirtualne. Czy wdrożenie jej w życiu codziennym, szkole, biurze, życiu firmy jest możliwe? W elearningu jest dużo różnych dobrych przykładów. Wystarczy chwila poszukiwania, a w Internecie łatwo o inspirujący przykład.
O blended learningu sporo się mówi. Dla tych, którym pojęcie to jest obce, wyjaśniamy: Blended learning to połączenie nauczania zdalnego (czyli e-learningu) oraz nauczania tradycyjnego (gdzie uczeń ma bezpośredni kontakt z nauczycielem, odbywają się lekcje itd). Łącząc dwie metody zyskujemy dodatkowy kanał nauczania. Uczniowie mogą odkrywać nowe dla siebie cenne informacje oraz zyskują umiejętności praktyczne.
Idealne szkolenie e-learning - Święty Graal, do którego wszyscy w branży dążymy. Możemy stosować szereg różnych technik oraz trików, a szkolenie dalej nie będzie cieszyło się powodzeniem i pozytywnym feedbackiem. Dlaczego? Czyżby analiza odbiorców, jeszcze przed zaplanowaniem szkolenia multimedialnego, miała aż tak duże znaczenie?
Być może jest tak, że uczymy się najchętniej tego czego w zasadzie uczyć się nie musimy. Naszą motywację stanowią wtedy jedynie ciekawość i pasja. Wewnętrzny napęd pozwala kształcić się samodzielnie i spędzać długie godziny nad konkretnym zagadnieniem. Jak wykorzystać wewnętrzną motywację w e-learningu? Czym różni się przebieg obowiązkowego uczenia się od tego przebiegającego z własnej woli? Jak zmotywować i które elementy warto wdrażać? I co do tego wszystkiego ma grywalizacja? O tym w artykule!
Od 28 maja do 1 czerwca mieliśmy okazję uczestniczyć w iMoot15. Niesamowite wrażenia i ogrom wiedzy - tak w skrócie moglibyśmy powiedzieć o tym wydarzeniu. Sam iMoot to międzynarodowa konferencja dotycząca Moodle™. Wszystko odbywa się on-line. Szereg webinariów i panelów dyskusyjnych, w których uczestniczą eksperci z całego świata!
7 maja odwiedziliśmy MoodleMoot Polska. MoodleMoot czyli zjazd wszystkich polskich fanów, administratorów i developerów. Spotkania MoodleMoot odbywają się na całym świecie. Przykłady? Konferencje MoodleMoot Canada, MoodleMoot Australia, MoodleMot Austria czy Niemcy...
W poniedziałek 27.04.2015r. mieliśmy okazje uczestniczyć w kolejnym spotkaniu z cyklu śniadania biznesowe organizowane przez śląski Hub Club oraz Rudzki inkubator przedsiębiorczości.
Ta strona używa ciasteczek (cookies), dzięki którym nasz serwis może działać lepiej.